5月11日上午，合肥研究院党委书记匡光力主持召开了落实职工代表提案工作会议。研究院工会主席单文钧、职代会主席方前锋及职工提案涉及到的相关职能部门负责人参加了会议。

　　匡光力对广大职工代表参政议政的积极性和能力给予了高度赞扬，他认为职工代表的提案对改善研究院的工作很有帮助，希望代表们不论在会议期间还是在平时都继续为研究院的发展提出建议和意见。

　　工会干事在会前已将职工代表提案进行了归纳整理，提请相关部门负责人予以答复，部分提案已有初步结论。会上，与会人员再次认真阅读、讨论了每一条提案。其中有些提案是由于职工代表不了解实际情况而提出的，所提问题研究院已经解决，相关部门给予了说明。例如，如关于工会会员身份问题，目前研究院所有职工，不论人事代理还是人才派遣都是工会会员，近期研究院工会将重新发放会员证，研究院工会、人教处和财资处还于2007年底联合出台了关于人才派遣会员会费如何缴纳的规定。有些提案具有共性和建设性，对能够马上解决的问题，相关职能方面提出了具体措施，马上实施；对那些不能马上解决的问题，相关职能方面也承诺认真研究，尽快拿出实施方案。例如，关于提高职工收入以及建设并稳定非主系列人才队伍的问题，研究院已制定政策，从今年7月份开始人才派遣人员和在编人员住房公积金调整期限一致，计算方式一致，占职工工资的20%；关于一卡通问题，后勤服务部门积极研究改造一号食堂，改造完毕后与二号食堂、科西餐厅纳入体系统一管理，一张IC卡通用，引入竞争机制，为大家提供好的就餐环境和可口饭菜；关于建设文体场馆以及推进全民健身的问题，研究院领导正在积极研究建设综合性文体场馆可行性，并针对安光所体育活动场所偏少的实际情况，督促安光所兴建小型体育场所。

　　会议历时2个多小时，最终形成了对每条提案的回复意见。会后，所有提案的回复意见将发送给职代会主席团全体成员；相关部门负责人将积极落实相应的政策和措施；相应提案的回复意见反馈到相应的提案人。

第二届职代会职工提案回复工作会议