4月19日下午，合肥研究院团委召开了青年思想状况调研座谈交流会。研究院团委委员在各自开展青年问题调研的基础上，围绕青年人的思想状况、工作环境、生活环境等方面提出的要求和建议进行了汇报交流。合肥研究院院长王英俭、党委书记匡光力听取了汇报，并针对有关问题提出了看法，与团委委员们广泛地交换了意见。匡光力还就开展好青年工作提出了明确要求。研究院党群办主任程艳出席座谈会。

　　新一届团委成立后，围绕青年思想状况采取多种形式开展了调研。调研中发现，合肥研究院青年人总体上有朝气、有责任心，有着良好的精神面貌，愿意参加党、团集体活动，对胜任岗位职责有较高自信。同时，青年人也普遍反映收入低、工作压力大、生活条件不尽如人意。他们进一步提出了许多具体的建议和意见，包括进一步宣传无私奉献的科研精神和团队精神、增加图书馆内人文社科类书籍、多举办一些思想政治形势报告和礼仪培训、关注青年人收入待遇、遴选入编和职称晋升等问题、加强职称评级方面的指导与服务、改善住宿和餐饮环境、改进中午赴科大班车的服务态度、维修或新建运动场所，等等。研究生们更提出要加强师生沟通和交流，多举办学术交流活动，加强就业指导，等等。

　　王英俭和匡光力对青年们关心的这些问题逐个谈了意见，交流了看法，说明了其中有些已经解决或正在解决的问题。关于实行科学岛上食堂一卡通、修建新的文体场馆等已经纳入工作计划，将在年内解决。有些问题，如加强对研究生的择业辅导、扩大图书馆藏书面、加大宿舍维修力度、加强对需要到社会上进行职称评审人员的指导和服务，等等，近期将安排职能部门研究落实。对于在年初的职代会和本次青年思想状况调研中获得较高关注的人才派遣人员遴选入编问题，匡光力说：研究院一定会设法让那些工作努力、有工作本领、有建树的非在编人员有机会入编，随着这项工作的持续进行，研究院也会逐步改进和完善相关办法。对于没能参加科学家园集资建房的职工住房问题，匡光力说：等科学家园启用以后，岛上会腾出大量住房，将进行适度维修后面向无房职工出租。

　　匡光力在会上特别鼓励青年人要积极调整好心理状态，化压力为动力，做好工作，完成学业。他对团委如何做好青年工作提出了几点要求：他希望新一届团委成员要与广大青年职工和学生加强沟通和交流，关心青年，了解青年，团结青年，服务青年；要积极组织青年人喜闻乐见的活动，创新活动形式，继续做好品牌活动；要新一届团委成员不断学习，扩大知识面，争做年轻人的表率；要配合党组织做好青年人的思想工作。匡光力还表示将适时向研究院的青年人做大会报告，在更大范围内与青年朋友们交流。

　　会议历时近3个小时，在热烈的氛围中结束。

座谈会现场

合肥研究院院长王英俭对青年们关心的问题发表意见

合肥研究院党委书记匡光力听取团委委员们的汇报

研究院党群办主任程艳出席座谈会

部分团委委员汇报青年思想状况调研的情况