2月28日至3月1日，合肥研究院正高级岗位聘用评议委员会认真听取了正高四级岗位45位申请人的报告，并根据岗位聘用工作的安排，采取书面评议方式，认真审阅了申请正高二、三级人员的书面申请材料。结合口头报告、书面材料，以及各评议单元的初评意见，正高级岗位聘用评议委员会经过认真讨论，以投票表决的方式，产生10位正高二级拟聘人选，18位正高三级拟聘人选，19位正高四级拟聘人选。
根据岗位聘用日程安排，2011年2月15日至25日，副高级及其以下岗位聘用，经各评议单元的认真组织实施，已产生拟聘人选。
以上拟聘人员，将根据岗位聘用程序，予以公示。
评议会场
评委讨论
