合肥研究院党员领导干部2011年度民主生活会于10月31日下午召开。研究院六名院领导王英俭、匡光力、李建刚、梅涛、蔡伟平、单文钧和三名院长助理吴四发、江海河、何建军全部到会，其中，蔡伟平和江海河作为非党员领导干部列席会议。中科院监察审计局李晓光副局长专程从北京赶来指导。会议由党委书记匡光力主持。

　　民主生活会是党员领导干部们交流思想、统一认识、开展评批与自我批评、提高班子整体工作能力的重要措施，受到研究院党委高度重视。2011年度的民主生活会主题是“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”。为开好这次会议，从8月中旬起，按照党委的布置，党群办先后向中层管理干部和科研骨干等发出了77份意见与建议征求表。从回收的表格来看，绝大多数同志本着知无不言、言无不尽的态度认真提出了意见与建议，一些同志提交的材料长达4、5页纸。党群办将这些意见和建议仔细整理后，在会前一周发给全体与会人员，供他们对照参考，分析自己工作中的成功与不足。

　　总的来说，群众意见显示大家对研究院领导班子整体工作情况、主要领导的个人表现、研究院科研事业近年来的发展、科研战略规划的制定、职工福利待遇的改善等是满意的，给予了高度肯定。同时，大家希望班子在与基层群众信息沟通、发挥研究院整体优势、促进学科交叉创新、多途径建设人才队伍、建设科学岛创新文化以及推进集资建房工程后续工作、进一步提高职工福利待遇等方面要加大工作力度。

　　与会的领导们结合各自工作实际，对照群众意见和建议，实事求是分析了工作中的不足之处，挖掘了思想根源，也提出了今后的整改措施，对群众关注度较高的问题，例如科学家园的集资建房问题，进行了热烈讨论，形成了共识。对于集资建房，大家认为这是研究院为职工做的一件大事、好事，符合相关政策要求，总体进展良好，受到绝大多数参加集资建房职工的拥护。这项工作的立项决策和工程实施是科学民主的，但在后期实施过程中，因管理力量和相关经验不够、对工程的难度和不确定性预计不足、城市基础配套设施未跟上等多种主客观因素，使得工期有所拖延，房屋质量方面存在一些瑕疵，且评估价格出台前与群众沟通不够，导致群众有意见。这反映群众利益无小事，今后凡出台涉及群众切身利益的政策，一定要在事前与群众进行充分沟通，将相关依据完全说明清楚，不能急躁行事。对于人才队伍建设和职工待遇问题，大家认为一方面要继续加大力量吸引高端人才，同时要严把人才质量关，另一方面要充分利用国家相关政策努力提高职工待遇。对于科教结合工作，大家对今年开展的与科大、安大的合作计划都很赞同，认为要扎实推进，务求实效。对于院地合作，近年来有相当的进展，但循环院的工作仍需加强。对于后勤服务，近年来在运行机制改革和基础条件改进等方面取得了良好的进展，一致的看法是：已经社会化运行的如食堂、招待所等一定要继续实行社会化运行，但要加强监督，促进服务改善。大家还对学科交叉、文化建设、舆情、离退休工作等进行了交流和讨论。

　　李晓光副局长对本次民主生活会的准备以及对研究院近年来的工作进展都表示了肯定。对如何接受群众意见与建议，进一步改进工作，他提出了几点建议：一是要加强领导班子建设，提高决策管理水平和整体合力；二是领导班子要统领各个学科协调发展，特别是要进一步加强研究院整体战略规划；三是要继续加强人才队伍建设，要妥善解决人才最为关心的实际困难和问题。他还特别强调科学家园建设是中科院各研究所中最大、最好的一个集中解决职工住房问题的重大举措；四是要更加深入关注民生问题，更加讲究工作方法。