各科研单元、各部门:
根据工作需要,现面向合肥物质院内部招聘工作人员,具体岗位详情如下。
一、岗位需求
申请人须满足以下条件:
(一)思想品行端正,遵纪守法,作风正派,身体健康。
(二)现为合肥物质院在编、人才派遣及辅助岗位派遣人员。
(三)招聘岗位有其他明确要求的,须满足相关条件,详见下表。
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部门 |
岗位 |
岗位要求 |
岗位职责 |
人数 |
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人事处 |
离退休综合事务主管 |
1.具备坚定的理想信念和过硬的思想政治素质,中共党员优先考虑; 2.熟练掌握岗位所需的业务知识与工作方法,拥有一定的政策理论水平、组织管理能力及解决实际问题的能力,能够独立承担某一方面的管理工作或专项工作,可独立起草工作报告、工作文稿等材料,熟悉机关工作模式与流程; 4.拥有本科及以上学历。近3年年度考核结果均为合格及以上。 |
1.负责离退休人员证明办理及退休人员手续办理; |
1 |
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科学中心与基础设施处 |
项目建设工程管理主管 |
1.应具有研究生学历,有三年以上岗位相关工作经验的可放宽至本科学历; |
1.负责新建、维修、零星基建项目施工现场管理工作; |
2 |
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服务中心 |
涉密文印岗 |
1.具有中华人民共和国国籍,50周岁以下; |
1.负责合肥物质院的涉密载体的集中印制、复印、装订等工作; |
1 |
二、竞聘程序
(一)个人申请
1.每位申请人限报1个岗位。
2.申请人提交的所有材料不得包含涉密和敏感信息。
(二)资格审核
由人事处牵头,会同监审处和有关部门组织进行。
(三)组织竞聘
1.考核方式可采取面试、笔试或二者相结合的方式进行,评审按票决制,不低于2/3评委赞成者,方可确定为拟聘推荐人选。面试以PPT汇报形式开展,每位竞聘人汇报总时长不超过7分钟。汇报内容可从以下几点展开:①个人基本情况(学习和工作经历);②主要工作业绩;③对竞聘岗位的认识与工作设想。
2.心理测评。
(四)经审批后,对拟聘人选在一定范围内进行公示,公示期5个工作日。
(五)对公示无异议的人员,正式办理内部调动或入职手续。
三、时间安排与相关事宜
(一)申请人须于2026年3月24日17:00前,将《岗位申请表》(附件1)和《岗位竞聘诚信承诺书》(附件2)纸质签字版(双面打印)报送人事处323办公室,同时须通过https://wj.qq.com/s2/25874455/nq0q/,上传:1.《岗位申请表》签字扫描件,2.《岗位竞聘诚信承诺书》签字扫描件,3.岗位竞聘PPT。
(二)报名结束后,由人事处负责组织资格审核、心理测评和竞聘考核工作。
(三)回避事项:工作人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一部门或者存在直接上下级领导关系的关联岗位聘用。
(四)职能处室岗位主要执行职员系列,执行管理类专业技术职务的,须符合中国科学院岗位管理规定。
(五)联系方式
联系部门:人事处
联 系 人:汪凤宇
办公电话:0551-65590809
办公地点:2号楼323房间
人事处
2026年3月12日
附件2 岗位竞聘诚信承诺书.docx