各单位：
为进一步加强合肥研究院在站博士后的管理，提高博士后培养质量，根据《合肥研究院关于在站博士后培养激励办法的通知》要求，现启动2016年度在站博士后奖励基金申请工作，有关通知如下：
一、人员范围
申请人员为研究院在站博士后。
二、评选等级及条件
（一）博士后奖励基金一等
在站博士后具备以下条件之一者，可给予一等奖励，奖励个人1万元（研究院、研究所按1:1匹配，税前，下同）。
1.支持“率先行动”联合资助项目入选者；
2.博士后创新人才支持计划入选者；
3.中国博士后科学基金特别资助入选者；
4.主持国家自然科学基金面上基金入选者；
5.在站期间以第一作者身份（含通讯作者）发表SCI一区学术论文；
6.在技术攻关方面，取得重大技术成果（按此条件申请人员，须由三位同行专家推荐，材料交研究所申报，并经研究院评议后确定）。
（二）博士后奖励基金二等
在站博士后具备以下条件之一者，可给予二等奖励，奖励个人5000元。
1. 中国博士后科学基金面上一等资助入选者；
2. 主持国家自然科学基金青年基金入选者；
3. 在站期间以第一作者身份（含通讯作者）发表SCI、EI收录文章4篇及其以上，且SCI二区及其以上文章不少于1篇；
4. 在技术攻关方面，取得重要技术成果（按此条件申请人员，须由三位同行专家推荐，研究所申报，并经研究院评议后确定）。
获博士后奖励基金一、二等奖励的人员，优先推荐申请“香江学者计划”、“博士后国际交流计划”等人才计划，出站后优先推荐为合肥研究院在编职工。
中国博士后科学基金、国家自然科学基金、在站期间以第一作者身份（含通讯作者）发表SCI学术论文、重大技术成果，均以合肥研究院为依托单位。
三、申请方式
符合条件的在站博士后人员认真填写申请表（见附件），于2017年3月15日前将申请表和相关证明材料纸质件报送合肥研究院人事教育处。
联系人：胡海军
联系电话：0551-65591686
邮 箱：hhj@hfcas.ac.cn
人事教育处
2017年2月16日
