7月25日，职工医院在新区五楼会议室举行2009年度新进员工岗前培训，32名新进员工参加了培训。

　　医院院长王宏志在培训班上做了讲话。他希望新进职工尽快融入到医院集体中来，树立爱岗、敬业精神，增强服务意识和责任感，适应医院岗位要求，早日投入到工作中去。

　　此次培训，职工医院积极创新培训内容和形式，突出“四大特点”，取得了较好效果。一是岗前培训规范化。由医院人力资源部牵头，组织全院新上岗人员进行集中培训，统一形式、统一内容、统一考核。二是培训内容全面化。包括职工医院办院方针政策、医院的发展历史和未来发展规划，医德规范教育，学习了医院工作制度、医护操作常规、医疗安全措施及各类人员岗位职责，从仪表着装、文明用语、医院文化、医疗护理法律法规、预防保健、后勤服务、为患者优质服务等方面进行了专题培训。三是理念培训统一化。全面推广“一切为了病人的服务”理念，在提高医护质量的同时，着力打造改善服务态度，树立全心全意为病人服务的意识。四是安全教育深入化。要求各新上岗人员在日常工作中高度重视医疗和护理安全，规范用水、用电、用火，加强毒、麻、化学药品管理，时刻把医疗安全放在各项工作的首要位置，切实保障患者的生命健康和财产安全。

　　又讯：合肥研究院医院梅山门诊部经过近1个月的紧张施工，现乔迁至合肥市西园新村松涛里社居委二楼。7月28日上午，合肥研究院医院梅山门诊完成了改建、装修和搬迁工作，正式投入试运营。新址占地面积约130多平方米，在原梅山门诊的基础上增加了口腔、B超、化验及医技检查并保持了以社区医疗为一体的综合性门诊医疗服务。