中心各部门：

　　二〇一二年年终考核原则、内容、考核业绩与不合格条件按研究院相关文件执行。现根据科学岛服务中心的实际情况，将有关考核事宜通知如下：

　　一、成立1个中心考核组和3个分片考核组。中心考核组由分管院领导、中心领导、工会及职代会代表组成，负责考核由中心聘任各基层负责人（26人）。3个分片小组分别为：房管综合办、财务、车队、餐饮（38人）；物业、绿化、安保（37人）；技术保障（25人），共100名在编及研究院招聘的人才派遣职工。另外，中心自行招聘的31名人才派遣人员参与相应的考核小组，小计131人，由所在的部门分管领导组织实施考核。

　　二、参加考核人员合计157人。考核时间安排由各部门自行确定，需在2013年元月10日前结束。

　　三、由中心考核组负责考核各基层负责人，各基层部门由1名负责人做工作报告，其他人员补充并答辩。

　　四、优秀职工名单原则按参加考核人数的15%推荐，四舍五入。各分片考核组结果及优秀人员名单及时报中心（需排先后顺序），除研究院表彰的优秀职工（10%）外，其他均为中心优秀职工。具体优秀职工指标为：中心考核组6名，办公室组、生活服务组6名，技术服务组4名，物业服务组6名，合计22名。

　　五、优秀基层单位3个、良好单位3个、安全生产先进基层1个和单项奖励若干，由中心考核组评定。

　　附件： 中心考核组成员名单　

　　科合院服字[2013]第1号

　　科学岛服务中心

　　二〇一三年一月六日