合肥研究院召开2022年度考核表彰大会

作者：王慧娟发布时间：2023-01-20【打印】【关闭】

　　1月10日和18日，合肥研究院分别召开2022年度考核及表彰大会。研究院领导班子成员，科研单元班子成员及一线科研骨干代表，职能处室及直属机构、支撑部门负责人共80余人参会。

　　在年度考核大会上，合肥研究院院长刘建国代表院班子作2022年度工作报告。报告以“踔厉奋发、勇毅前行，奋力改革创新发展新篇章”为题，分别从“加强党对科技事业全面领导”“开展定向性建制化科研改革”“做好党组巡视整改工作落实”“增强服务意识提升服务水平”四个方面回顾总结，展示了研究院一年来的工作进展及成效。

　　刘建国指出，要深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实中科院党组冬季扩大会议精神，以“充分体现国家意志、有效满足国家需求、代表国家最高水平”为标准，按照“聚焦布局、重塑队伍、提升效能”的工作思路，坚持基础性、战略性和前瞻性发展定位，在基础研究与关键核心技术攻关中满足国家战略需求，体现科技国家队的特色和优势，统筹谋划、顶层设计，加快调整优化全院领域和区域布局；要以出成果与出人才并重、科研与教育深度融合为着力点，加强开放合作，培养和凝聚优秀青年人才和高水平科技创新人才；要树立鲜明导向，在全院强化“高标准”意识、“当家人”意识和“好钢用在刀刃上”的意识，建立健全全方位、全过程、全覆盖的绩效管理体系。

　　刘建国强调，新的一年，要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强党对科技工作的全面领导，自觉把力量凝聚到党的二十大确定的任务上来；要加快推进深化科研院所改革，提升原始创新能力、国际合作开放创新的改革试点工作；要统筹推进实施“十四五”科技规划，扎实贯彻中科院“基础研究十条”；要深入推进院长基金改革专项，严格实行“1+2”考核制度；要积极谋划“十五五”大装置等重大立项、积极争取相关重点实验室等创新平台立项；要持续加强干部队伍与人才队伍建设，统筹各类经济资源，保障“十四五”规划和各项改革任务的实施。

　　考核会上，各科研单元代表及部门负责人重点汇报了2022年度工作进展，深入剖析了存在的问题和原因，总结提出改进举措及下一年度工作思路。研究院班子成员对各项汇报进行点评并提出具体要求。

　　合肥研究院党委书记黄晨光作会议总结。黄晨光指出，过去一年，围绕学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，对标中国科学院党组关于“充分体现国家意志、有效满足国家需求、代表国家最高水平”的工作标准，各单元及部门发扬求真务实、真抓实干的作风，各项任务有序推进，数据详实全面、成效特色鲜明，亮点工作纷呈，注入新动能、提供强支撑、创造新佳绩，为研究院创新改革做出积极贡献。

　　黄晨光强调，要对标“四个率先”和“两加快一努力”目标要求，继续推进建制化科研范式改革，依托大科学装置集群，充分发挥多学科交叉优势，加强原创性、引领性科技攻关，集中力量开展关键核心技术研发；要以巡视整改为契机，突出“四个落实”，不断推进研究院工作迈上新台阶。

　　针对未来工作重点，黄晨光提出以下要求：一是继续坚持和加强党的全面领导，推动全面从严治党走深走实、确保主体责任落实见行见效；二是按照国家及中科院的部署要求，找准方向定位，凝练工作重点，形成具有研究院特色的任务目标清单，通过构建责任体系，强化责任传导，层层压实、逐个突破，善作善成、唯实惟先，实现跨越式发展；三是进一步加强管理部门作风建设，主动对接科研一线、合力争取优质资源，提升标杆、做好示范，创新方式、开拓思路，蓄势赋能高质量发展，向管理第一梯队挺进，为科技创新提供重要保障；四是深刻把握形势发展要求，抢抓机遇、超前谋划，将2023年度工作任务上升到实际层面推进落实，主动担当尽责，开启新征程。

　　在1月18日举行的考核表彰会上，研究院领导班子成员分别对相关科研单元及部门进行授牌表彰，现场还举行了安全、保密责任书签订仪式。