1月16日，安光所举办2022年安光所中层管理人员研讨会。中科院合肥研究院院长刘建国、党委书记黄晨光、副院长吴海信，安光所刘文清院士、首席科学家王英俭和饶瑞中、总工乔延利、所领导班子及中层管理人员110余人参会。
会议围绕加强中层管理人员的政治思想认识，提升科研组织与业务能力，新时期国家科技创新需求以及研究所的发展机遇等展开了研讨。
吴海信结合近现代中国科技史，详细阐述了《百年未有之大变局下，中国式现代化发展的理解》心得。鸦片战争后，中国先后出现了科学救国、技术救国、科教救国、科学救国的思潮和运动，直至现代科教兴国、科学强国战略兴起，科技体制改革深化、自主创新能力建设逐步实施，新一轮科技革命和产业变革正在重塑世界。中国面临着前所未有的挑战和机遇。
安光所学术所长刘文清院士结合近期科学界的动向，作了题为《踔厉奋发、笃行不怠，做时代浪潮的奋斗者——安光所发展机遇与挑战》的报告。历史证明，现代化进程总是与科技创新发展紧密耦合。五次科技革命以来，从载人航天到探月探火，我国科技创新在诸多领域取得了显著的成就。在全球政治格局演变、创新格局变化的现今，国家正着手建设科技发展新格局，安光所应当在碳达峰碳中和领域、高端仪器装备领域、光电子与光学工程有所作为。
黄晨光在听取各中心报告后表示，目前大环境下，科研团队在国家各类科技项目中的份额要保持稳定，研究所应从自身定位出发，应对变化，了解科研管理流程上的各个节点，通过经费和人力投入疏解堵点。黄晨光还对安光所七个中心分别提出了中肯建议。
刘建国指出，安光所2022年攻坚克难，完成了多项重要的科研任务，为合肥研究院的改革、稳定和发展发挥了“稳定器”和“压舱石”的作用。中科院是国家战略科技力量的重要的组成部分，目前正在深化机制体制改革，重组国家队，并推动国际化合作的试点，2022年合肥研究院入选中科院国际化试点，希望通过试点带动整个科学岛国际化合作新局面。2023年，希望可以通过400米大气环境气象梯度观测塔的建设，带动安光所的气象、环境、大气湍流等方向的基础研究、人才队伍建设。
所属七大中心中层管理人员立足中心定位和学科特色，围绕在现今的国际形势、经济形势等大环境下，推进“党建和科研同频共振、双促进”，聚焦主责主业谋求进一步发展的思路，并进一步探讨了在扁平化管理下，加强科研管理效率、注重人才团队建设等议题。
本次培训会议为全所中层管理人员提供了当今世界格局的演变、科研界的挑战与机遇、研究所未来发展方向等借鉴，并通过相互间的深入交流研讨，进一步统一思想，取得了预期效果。
