10月22日，合肥物质院举办2026年度新职工入职培训。院长刘建国、副院长阚瑞峰出席，相关职能处室负责人及2026年度新职工共计283人参加培训。培训由人事处处长王鸿梅主持。

刘建国以《强化主力军责任担当 增强体系化攻关能力 奋力抢占科技制高点新征程》为题，系统介绍了合肥物质院的发展历程、组织架构与学科平台建设，并结合当前科技形势解读中国科学院及合肥物质院“十五五”发展规划。他指出，2026年是“十五五”开局之年，合肥物质院正处在加快抢占科技制高点、建设国际一流科研机构的关键时期，希望新职工把握“十五五”开局机遇，不断强化“国家队”“国家人”使命定位，心系“国家事”、肩扛“国家责”，持续增强使命感、责任感和紧迫感，锐意进取、实干笃行，努力产出更多原创性、引领性、颠覆性成果，为实现高水平科技自立自强和建设科技强国做出应有的贡献。

新职工代表强磁场中心研究员陈琳发言，表达了扎根科学岛、投身科技创新事业的坚定决心。

在政策培训环节，科研规划处处长郑金星、高技术与质量处副处长李中阳、人事处处长王鸿梅分别围绕科研规划与项目管理、高技术项目争取与质量工作、人事政策作专题讲解，帮助新职工熟悉业务流程与制度规范。监督与审计处处长王杰、科技安全处副处长张艳辉、保密办公室主任陈剑分别作专项培训，强调筑牢科研诚信与安全保密底线意识。孟国文研究员、熊伟研究员结合自身科研经历分享科研思维与创新路径，帮助新职工明确成长方向。

本次培训帮助新职工明晰院情定位、熟悉管理规范、明晰科研成长坐标。参训新职工表示，将快速融入物质院协同创新体系，主动投身体系化攻坚，把个人成长融入国家战略科技力量建设大局，在前沿原创赛道上奋勇争先，为加快抢占科技制高点、建设国际一流科研机构贡献力量。