为全面掌握研究院机关党建工作开展情况，进一步加强和改进机关党建工作，全面提升机关党支部标准化规范化建设水平，11月4日至10日，机关成立以机关党委书记邹士平为组长的党建工作督查组，对机关党委所属7个党总支、27个党支部开展了全面的工作督查，督查组成员、各党总支、党支部班子成员参加了督查会议。 

　　督查组通过听取汇报、查阅支部工作记录、座谈交流、实地走访等方式对各党总支、党支部的工作开展情况进行了全面检查。 

　　邹士平在听取汇报前指出，此次机关党建工作督查，不仅是为了检查各党总支、党支部的党建工作开展情况，更重要的目的是希望各党总支、党支部以此次督查为契机，相互学习、相互借鉴，取长补短、交流经验。 

　　在汇报时，各党总支、党支部从贯彻落实基层党组织标准化规范化建设和推进“基层组织提升年”活动情况、党史学习教育“我为群众办实事”实践活动开展情况、模范机关创建情况、贯彻落实党风廉政建设情况、贯彻落实意识形态工作责任制情况等五个方面进行了详细汇报，督查组还特别对各党总支、党支部一年来工作取得的最突出成绩、存在的不足之处以及对上级党组织的意见和建议进行了深入了解。 

　　在听取汇报并与支委班子座谈交流后，督查组对各党总支、党支部开展相关工作的基本情况给予了肯定，同时也对工作中出现的问题和不足进行了认真细致的指导和讲解，要求党支部在工作中要进一步完善档案资料，并对今后如何更好的开展基层党建工作提出了中肯的建议。 

　　邹士平在总结讲话中强调：一是各支部要坚持落实谈心谈话制度。党支部委员之间、支委与党员之间、党员与党员之间要开展经常性的谈心谈话，坦诚相见、开诚布公，见人见事见思想，发现问题、解决问题；二是要充分发挥支部委员的作用。党支部的工作不仅是支部书记的工作，各支部委员也要在支部书记领导下，履职尽责、通力合作；三是各支部要注重典型选树，强化品牌亮点宣传。充分利用机关党委宣传阵地，把党建品牌亮点“立”起来，让支部党建工作真正“活”起来，使“党建＋”工作模式“创”起来，把党建引领作为机关工作提质增效的动力引擎，实现党建与业务正向同力高质量发展；四是要探索提高党建工作在年度工作考核中的权重。深入贯彻落实全面从严治党要求，切实推动支部书记履行抓党建工作第一责任人职责落地见效，保证党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。

　　通过此次督导检查，及时总结经验、发现问题，进一步推动了党支部标准化规范化建设、机关党建工作任务落实落地落细，为机关党建工作取得新成绩、再上新台阶奠定坚实基础。下一步，机关党委党建督查工作将形成常态化、制度化，不断提升机关党建工作科学化水平，为推进合肥研究院实现“十四五”发展目标提供坚强组织保障。

对机关党委所属7个党总支开展全面工作督查