2010年9月16日，在新落成的强磁场科学中心综合楼会议室，合肥研究院召开“2010年度新职工入职典礼暨培训大会”。2009年10月份以来新进职工160余人（含入站博士后）参加了入职典礼并接受了入职教育培训。研究院院长王英俭、党委书记匡光力，各研究所分管人才引进工作的领导、院机关各处室负责人、各研究所综合办负责人、信息中心与后勤负责人以及有关人事管理干部出席了大会。会议由人事教育处处长邹士平同志主持。

　　大会在雄伟激昂的国歌声中拉开序幕。王英俭院长代表合肥研究院全体职工热烈欢迎新职工的加盟。他介绍了研究院主要学科的发展和各自优势，科研成就以及研究院战略规划等。王院长强调了研究院所承载的科学之舟的文化内涵，要求新职工在今后的科研工作、学习、生活中，应该目标明确，积极培养团队合作的精神；希望各位新同事在今后的工作中开心、奋进，为国家、科学院和合肥研究院的创新、发展做出更大贡献。

　　匡光力书记向心职工介绍了合肥研究院的发展演变过程，科学岛名字的由来，学科队伍的建设，职工薪酬待遇福利等。他还向大家介绍了研究院在环境光学、核聚变、纳米科技、强磁场等重点学科领域取得的突出业绩，并希望大家在今后的工作中，重视宣传科研成果。匡书记要求新职工珍惜自己的岗位，尽快融入研究院的工作和生活，发挥团结、奉献的精神，早日成就一番伟业。

　　在入职教育阶段，等离子体所吴宜灿研究员做了题为《珍惜今天、快乐工作》的专题讲座，他结合自身的科研成长道路，提出了四个W学习理念，即为什么学why，学什么what，从哪学where，怎样学how，要求新职工在今后的工作中要少一点抱怨、多一点行动，以积极的心态，努力创造完美的未来。

　　为使新职工更快熟悉研究院工作环境、规章制度、体制机制，管理方式，综合办公室、人事教育处、财务资产处、科研规划处、研究生部、高技术处、院地合作处等七个职能部门，分别介绍了各自的管理业务、办事流程、工作模式等针对新职工需求的内容。信息中心向新职工介绍了网络和图书情报资源以及使用网络图书资源的方式。

　　智能所黄行九研究员作为新职工代表在会上发言。在发言中，黄行九研究员向研究院各级领导和工作人员的辛勤工作表示感谢，表达了对未来工作前景的美好期许，并表示脚踏实地，刻苦钻研，尽早成为一名优秀的科研工作者。

　　新职工认真填写了培训调查问卷，通过问卷反馈，大家认为入职培训切合需要，收获良多，并希望今后能多组织、多开展类似的培训活动，也提出今后能否增加职工与领导互动、实地考察等环节，以加深对研究院的认识和了解。

入职典礼主席台

会场一偶

吴宜灿研究员传授“珍惜今天快乐工作”的秘诀