12月19日下午，合肥物质院组织召开了人才工作领导小组座谈会，物质院院长刘建国、党委书记黄晨光、副院长王俊峰，以及人才领导小组成员出席会议，各科研单元人才工作负责人及人事处相关负责人参会。会议由黄晨光主持。
本次会议旨在总结分析2023年度人才工作情况、研讨和部署近期人才工作重点，进一步明确推进人才工作提质增效的举措和办法。
刘建国强调，必须继续坚持“人才是第一资源”的理念，坚持党管人才，强化使命担当，聚焦主责主业。刘建国指出，要深入分析人才工作的问题与挑战，加强人才招聘宣传工作，加大人才引进与培养力度，进一步打通人才成长路径，注重人才的交叉融合，打造一支高水平的科研队伍，促进物质院的国际一流综合性科研机构建设。
黄晨光总结强调，一要继续坚持做好人才工作，强化人才服务意识；二要依托现有资源优势、提升人才工作的创新活力，充分利用平台和团队优势、坚持与时俱进，不断探索新思路新方法、促进交叉融合；三是要狠抓工作落实的执行力。各科研单元要结合自身优势、把握人才工作的根本、促进人才政策进一步落实。同时，研究部署了下一步人才工作的重点并提出具体可行性方案。
会上，人事处副处长王辉作了2023年度人才工作总结报告。就目前的人才工作思路、现状分析、举措效果、问题挑战及应对措施做了系统的汇报，重点介绍了最新的人才政策。与会人员结合各科研单元实际情况针对如何加强人才引进与培养方面展开交流。
