为贯彻落实“四个走在全国前列”要求，努力打造高素质专业化干部队伍先锋区，进一步加强南山区高层次人才队伍建设，现面向海内外选聘博士，有关事项公告如下： 

一、选聘数量及资格条件 

（一）选聘范围及数量 

　　1.选聘全日制博士10名，安排到南山区相关部门定向实习锻炼，挂任相关职能部门正职助理职务，为期1年。 

　　2.选聘岗位： 

　　　（1）区域经济与产业发展研究岗 

　　　（2）科技与产业创新发展研究岗 

　　　（3）文化事业与文化产业发展研究岗 

　　　（4）城市治理与社区服务研究岗 

　　　（5）政府管理与公共服务研究岗 

　　　（6）基层党建与人才发展研究岗 

　　　（7）环境生态与可持续发展研究岗 

　　　（8）区域战略发展与智慧城市建设研究岗 

　　　（9）城市规划与建设研究岗 

　　　共9类岗位，岗位及专业目录详见附件。 

（二）资格条件 

　　　1.年龄在35周岁以下（即1982年6月1日以后出生），特别优秀的年龄可适当放宽； 

　　　2.全日制博士，应届生和往届生均可； 

　　　3.有下列情形之一的人员，不予选聘：曾因犯罪受过刑事处罚的；涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；曾受党纪政纪处分的；法律、法规规定的其他情形。 

二、选聘程序 

（一）报名和资格初审（8月10日前） 

　　报名截止时间：2018年8月10日18:00。单个岗位如报名人数未达拟聘人数1：6的可适当延长该岗位报名时间。 

　　报名方式：通过电子邮件方式报名。请下载填写报名表，连同个人简历，发送至zzbgbk@szns.gov.cn。以“岗位代码+姓名+专业”为邮件主题。 

　　咨询电话:0755-82487886， 0755-26542855，13316991913.欧先生 

（二）组织面谈（8月中旬） 

　　在深圳和部分高校所在城市进行面谈。参加面谈人员名单及具体安排将在南山政府在线网站(http://www.szns.gov.cn/)公告。 

（三）确定实习人选（8月下旬） 

　　根据面谈情况，结合岗位工作需求和人选的专业、经历等情况，研究确定拟实习人选。 

（四）人才测试（8月下旬） 

　　组织拟实习人员进行人才管理专业测试（PDP测试），作为安排定向实习部门及岗位的参考。 

（五）函调征求意见（9月上旬） 

　　对拟实习人选的政治表现、资格条件、计生、廉洁自律情况等进行函调和公示，发现有影响聘用问题的，取消资格，依次递补。 

（六）定向实习锻炼（9月底前） 

　　经短期集中培训后，安排正式到岗，并办理入职手续。 

三、管理方式和有关待遇 

（一）建立“党政智库+定向实习”的全新机制，南山区发展研究中心负责博士的统筹管理，安排博士到相关部门定向实习锻炼，挂任相关职能部门正职助理职务，每人每月实发综合工资11000元，另购买社保、公积金。 

（二）定向实习期内，提供免租宿舍（44平米一房一厅，免物业管理、水电费），配齐家私家电、床上用品等，拎包入住。 

（三）区组织人事部门负责跟踪培养，符合深圳市有关人才政策条件的，积极协助落实人才相关政策待遇。 

（四）博士定向实习期满后，达到组织考核要求，选聘到南山区属事业单位七级管理岗位或中、高级专业技术岗位，其中，特别优秀的可选聘到南山区属事业单位六级管理岗位，下一步可择优调任为机关公务员。 

（五）选聘进入区属事业单位者，在深无住房的，按同等条件在职干部予以住房保障。配偶就业等未尽事宜，待有具体意向后面商。博士子女入托、入学等按市相关条例执行。 

（六）异地来参加面谈的候选人凭票报销汽车、高铁二等座或机票经济舱（机票报销最高额度为全价票的七折）的往返交通费。 

　　完整公告和《报名表》下载请登录南山政府在线浏览，公告链接：

    http://www.szns.gov.cn/xxgk/bmxxgk/qwzzb/xxgk/qt/tzgg/201806/t20180629_12530940.htm

　　本公告未尽事宜，由中共深圳市南山区委组织部负责解释。 

　研究生处

　　2018年7月10日